AUSBILDUNGEN

AUSBILDUNGEN

Talentförderer werden

ActionTypes, sein Ansatz und sein Ausbildungsweg qualifizieren für den Beruf des „Talentförderers“, indem sie :

  1. in so unterschiedlichen Bereichen wie Selbstbewusstsein, Sport, Beziehungen, Persönliches und Berufliches einen Mehrwert schaffen;
  2. Talent als die Gesamtheit der physischen und kognitiven Komponenten (psychomotorische Ressourcen) betrachten, die die Einzigartigkeit und die Unterschiede ausmachen, die eine Person kennzeichnen. Talent ist weder auf eine Person, noch auf einen Lebenslauf, noch auf Kompetenzen, noch auf eine Leistung im Vergleich zu einer Norm beschränkt

Hier können Sie eine kurze Darstellung lesen, worum es geht: Klicken Sie hier

Der Ausbildungsweg

ActionTypes bietet eine Ausbildung an, die sich über 4 dreitägige Ausbildungsmodule plus ein sogenanntes Validierungsmodul erstreckt, das zu einer Zertifizierung führt.

Es handelt sich also um eine Zertifizierung und nicht um eine Teilnahmebescheinigung.

Hier ist eine Synopse dessen, was im Laufe dieses Ausbildungswegs angeboten wird :

ActionTypes Ausbildingsweg

Grundausbildung ActionTypes
GAAT
1. Modul (T1 bis T3)

  • Profilierung und die zugrunde liegenden Prinzipien kennen lernen.
  • Die körperlichen Kontraste im Zusammenhang mit motorischen Präferenzen erleben und spüren.
  • Sich der notwendigen Ethik bewusst werden, die einen kohärenten ethischen Rahmen im Zusammenhang mit der Profilierung ermöglicht.

Grundausbildung ActionTypes Praktiker
GAATP
2. Modul (T4 bis T6)

  • Vervollständigen Sie die Prinzipien des Ansatzes.
  • Mit dem ActionTypes Neuromodell, der Dynamik des Profilausdrucks und den Muskelketten anreichern.
  • Einen Überblick über die Entwicklungsgeschichte des Ansatzes erhalten.
  • Vertiefen Sie die Verbindungen zur Jungschen psychologischen Typologie.

Zertifierung ActionTypes Praktiker
ZATP
3. Modul (T7 bis T9)

  • Stabilisierung der in den Modulen 1 & 2 erworbenen Kenntnisse durch Variation der praktischen Anwendungen.
  • Erwerben Sie neue Werkzeuge, um Einzelpersonen und Gruppen zu analysieren und zu managen.
  • Praktizieren Sie das Profiling unter Aufsicht.
  • Sich mit Gleichgesinnten austauschen und Fallstudien lösen.

Zertifierung ActionTypes Praktiker
ZATP
4. Modul (T10 bis T12)

  • Vertiefung des Einsatzes von Werkzeugen, mit denen Fallstudien angegangen werden können.
  • Ihre Autonomie entwickeln und sich mit neuen Konzepten im Zusammenhang mit dem Neuromodell bereichern.
  • Sich mit unbekannten Themen auseinandersetzen, um seine Aufnahmefähigkeit zu verbessern.
  • Die Anforderungen der Zertifizierung verstehen und sich auf die Durchführung einer persönlichen Begleitarbeit vorbereiten.

Validierungsmodul ActionTypes
VMAT
5. Modul (T13 bis T14)

  • Auf den neuesten Stand bringen.
  • Die eigene persönliche Arbeit vor Publikum präsentieren.
  • Sich selbst durch Profiling von Unbekannten herausfordern.
  • Eine unbekannte Fallstudie mithilfe der Instrumente des Ansatzes durchführen.

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